毕业后，很多人选择了公务员或教师，不仅是因为这个职业本身很有吸引力，还因为服务体系完善，各种福利好，尤其是女性的产假很长，服务可以给她们很多时间来恢复。那么，一般来说，产假结束后可以再次请假吗？

　　产假结束后，我可以继续休假吗？

　　根据《劳动法》，劳动者有权依法享受怀孕、产假和哺乳假，在产假结束后一般可以享受9个月的哺乳假。然而，女工休哺乳假是一项法律规定。《女职工劳动保护特别规定》第9条规定，用人单位不得延长正在哺乳一岁以下婴儿的职工的工作时间，不得责令其上夜班。

　　雇主必须在每天的工作时间内为正在哺乳的工人提供一小时的哺乳时间；如果是多胞胎，每多生一个孩子就必须提供一小时的哺乳时间。

　　休完产假后，公司会解雇我吗？

　　[1）如果你想在哺乳期后继续休假，而公司不同意，你可以辞职，但没有经济补偿。

　　2、强迫休假违反了公司的相关规定，公司可以按照第三十九条的规定解除你的劳动合同，同样没有经济补偿。

　　产假是企业赋予妇女的一项权利，正规企业通常都有一套制度。为了降低成本，个别公司一岗多责或一岗多责，一个人不在就会影响公司的正常运转，所以最好选择制度相对健全的公司来工作。